公司決戰(zhàn)決勝全年的號角已吹響，城山煤礦的干部職工認真貫徹落實公司部署，統(tǒng)一思想、鎖定目標，迅速切換至“戰(zhàn)時狀態(tài)”，全面吹響后一百天安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)的“沖鋒號”，以治本攻堅為抓手，以責任落實為保障，向“六零”目標邁進，堅決打好全年安全生產(chǎn)的“收官戰(zhàn)”。
精心謀劃，吹響攻堅“集結(jié)號”。“安全是發(fā)展的前提，后一百天是全年安全生產(chǎn)的關鍵期，更是檢驗我們責任擔當?shù)年P鍵時期。我們要將安全理念深植于心，以如履薄冰的謹慎態(tài)度，為全年安全生產(chǎn)目標筑起堅不可摧的防線。”在這個礦召開的安全工作會議上，礦長趙圣雷的話語擲地有聲。
為確保各項措施落地見效，這個礦迅速成立由礦黨政主要領導組成的“后一百天安全生產(chǎn)工作領導小組”，設立綜合辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作推進。同時，出臺《關于認真吸取事故教訓堅決實現(xiàn)后一百天安全生產(chǎn)的決定》，細化10大類30余項具體措施，層層壓實責任，逐級傳導壓力，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保各項措施能夠精準落地、高效執(zhí)行。此外，這個礦還強化干部作風督查，嚴查帶班空崗、走馬觀花等行為，要求各級管理人員“走下去、沉下去”，深入“邊角末梢”、關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。礦領導帶頭執(zhí)行“定點定時匯報”“井下交接班”等制度，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成以上率下、齊抓共管的良好局面。
精準施策，筑牢安全“防火墻”。攻堅戰(zhàn)打響以來，這個礦堅持“問題導向、目標導向、結(jié)果導向”，聚焦重大災害治理、關鍵環(huán)節(jié)管控、薄弱時段監(jiān)管，打出一系列“精準拳”，切實將風險隱患化解在萌芽狀態(tài)。
在災害治理方面，這個礦堅持“瓦斯超限就是事故”“治好瓦斯就是解放生產(chǎn)力”的理念不動搖，嚴格落實“多措并舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標”規(guī)定。同時，強化防沖監(jiān)測，在重點區(qū)域安裝KJ427煤礦壓力位移應力監(jiān)測系統(tǒng)和SOS微震監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)對沖擊地壓的精準預警。這個礦全面推進安全風險分級管控和隱患動態(tài)清零，要求各專業(yè)、區(qū)隊每日開展風險辨識評估，重點對巷道貫通、石門揭煤、探放水、動火作業(yè)等高風險環(huán)節(jié)實施全過程管控。嚴格執(zhí)行緊盯水、火、瓦斯、頂板等重大災害治理；緊盯“一規(guī)程五細則”對標排查；緊盯采掘接續(xù)和“三量”動態(tài)。嚴查災害判定、治理方案、措施落實、效果檢驗及設備防爆等情況，確保風險可控、隱患清零。此外，這個礦要求嚴格執(zhí)行放炮規(guī)程，落實撤人、警戒、氣體檢測等措施。加大“三違”查處力度，利用AI視頻監(jiān)管系統(tǒng)、檢身系統(tǒng)等科技手段，嚴查違章蹬車、不戴安全帽、不攜帶自救器等行為，讓“不敢違、不能違、不想違”成為全員自覺。
文化鑄魂，凝聚全員向心力。安全不僅是制度，更是文化；不僅是管理，更是自覺。這個礦黨委堅持“管理+文化”雙輪驅(qū)動，持續(xù)深化“四自”安全文化建設，推動安全理念入腦入心。
“牢記安全理念，做好自主保安。履行崗位責任，嚴格執(zhí)行規(guī)程。實現(xiàn)六零目標，確保人礦平安！”每日入井前，員工們整齊列隊，莊嚴宣誓，將安全承諾刻入心中。這個礦全面推行“互保聯(lián)?！敝贫?，職工安全與集體榮譽相關聯(lián)，營造“人人講安全、人人管安全”的良好氛圍。同時，組織開展安全知識競賽、自救器佩戴演練、火災撤人演習等活動，寓教于樂中提升職工應急能力，營造濃厚的安全文化氛圍，讓安全成為礦區(qū)最亮的底色。
記者手記：百日攻堅正當時，安全發(fā)展譜新篇。記者在采訪中能夠深切感受到這個礦全體干部職工正以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執(zhí)行力，錨定“六零”目標，全力以赴、攻堅克難，用實干與擔當筑牢安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”，為全年安全生產(chǎn)畫上圓滿句號、為礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。